NextMapping™ పని బ్లాగ్ యొక్క భవిష్యత్తు

మహమ్మారి అంతరాయం నుండి నాయకులకు ఎదురైన అతిపెద్ద సవాళ్లలో ఒకటి 'ప్రముఖ హైబ్రిడ్ జట్లు'. నాయకుడిగా ఉండటం ప్రధానంగా సాంప్రదాయకంగా ఉంది, నాయకులు ప్రధానంగా కార్యాలయంలో పనిచేసే కార్మికులను కలిగి ఉన్నారు. మహమ్మారి జరిగినప్పుడు అది 'రిమోట్ వర్క్' యొక్క వర్క్ రియాలిటీ యొక్క భవిష్యత్తును వేగవంతం చేసింది. మహమ్మారికి ముందు చాలా కంపెనీలు […]

మేము 1000 మంది కార్మికులను సర్వే చేసాము మరియు "మీ నాయకులు మిమ్మల్ని నిశ్చితార్థం చేసుకోవటానికి ఏ నైపుణ్యాలు అవసరమని మీరు అనుకుంటున్నారు?" సర్వే చేసిన వారిలో 94% మంది బృందాలు నిమగ్నమై ఉండటానికి నాయకులకు అవసరమైన మానవ నైపుణ్యాలు (మృదువైన నైపుణ్యాలు అని కూడా పిలుస్తారు) అవసరమని వారు భావిస్తున్నారు. గతంలో, ఉపయోగించిన పదం […]

జనరేషన్ కోవిడ్ మరియు భవిష్యత్తు …… పట్టణంలో కొత్త తరం ఉంది - దాని జనరేషన్ కోవిడ్‌ను జనరల్ సి అని కూడా పిలుస్తారు, ఇందులో ఇరవై ఏళ్లలోపు యువకులు ఉన్నారు. మీకు ఇతర తరాలతో పరిచయం ఉండవచ్చు: జనరల్ Z 1997 నుండి 2020 వరకు (సోషల్ మీడియా తరం అని తెలుసుకోండి) మిలీనియల్స్ 1981 నుండి 1996 వరకు (తెలిసిన […]

మహమ్మారి నుండి నేర్చుకున్న నాయకత్వ పాఠాల గురించి గత కొన్ని నెలల్లో మేము బహుళ పరిశ్రమలకు చెందిన నాయకుల సర్వేలు చేసాము. నాయకుల నుండి మేము తిరిగి విన్నది ఏమిటంటే 2020 నుండి 2021 వరకు చాలా నేర్చుకోవడం జరిగింది. కొంతమంది నాయకులు నేర్చుకున్న పాఠాల గురించి కూడా ఆలోచించడం ఇష్టం లేదు […]

మేము రిమోట్ కార్మికులపై అనేక సర్వేలు నిర్వహించాము మరియు రిమోట్ కార్మికుల ఉత్తమ పద్ధతులను సంకలనం చేసాము. అనేక విధాలుగా 2020 ముగిసినప్పుడు 'సాధారణ స్థితికి' తిరిగి రావాలనే భావన ఉంటుందని ఒక సాధారణ ఏకాభిప్రాయం ఉంది. నేటి ప్రమాణాల ప్రకారం సాధారణమైనది ఏమైనా క్రొత్త సాధారణమైనదని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది […]

ఈ సంవత్సరం మేము స్లైడ్ షేర్ ద్వారా 21 కోసం మా 2021 నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ కార్యాలయ పోకడలను పంచుకుంటాము. కోవిడ్ 19 మరియు 2020 ఎప్పటికీ మనం పనిచేసే విధానాన్ని మరియు మనం ఎలా జీవించాలనుకుంటున్నామో ప్రభావితం చేశాయి. ప్రపంచ మహమ్మారి ఫలితంగా మనం చూసే సామాజిక మార్పుల ప్రారంభంలో మాత్రమే ఉన్నాము.

2021 లో ఎదురుచూడాల్సినది ఇక్కడ ఉంది. 2020 లో ప్రపంచం తీవ్రంగా మారిపోయింది - మనం పనిచేసే విధానం - మనం జీవించే విధానం మరియు భవిష్యత్తును చూసే విధానం. 2020 లో మనమందరం కొంత స్థాయి ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటున్నామని అంగీకరించవచ్చు. మానవుడిగా ఉండడం అంటే ఒత్తిడిని అనుభవించడం. ది […]

మీకు తెలిసిన 2020 లో 2020 మిమ్మల్ని తన్నాడు? మహమ్మారి సమయంలో నేను / మనం మన ఉమ్మడి మానవత్వంపై ఎలా దృష్టి పెట్టవచ్చో ఇది నా టేక్. మీ గురించి నాకు తెలియదు కాని XNUMX ప్యాంటు సీటులో పెద్ద కిక్ అయింది. మహమ్మారి యొక్క ఒత్తిడి చాలా మందిని ధరించినట్లు అనిపిస్తుంది […]

మహమ్మారి ప్రారంభం నుండి 'కొత్త సాధారణం' గురించి చాలా చర్చలు విన్నాము. వాస్తవానికి ఆ కొత్త సాధారణం ఎలా ఉంటుందో ఎవరికీ తెలియదు. ప్రస్తుతం మేము ఒక సామాజిక విప్లవం ద్వారా వెళ్తున్నాము. ఈ మహమ్మారి కార్మికులకు వ్యక్తిగతంగా పని అంటే ఏమిటో తిరిగి అంచనా వేయడానికి కారణమవుతోంది. యజమానులు స్వీకరించారు […]

ఇన్సూరెన్స్ కేస్ స్టడీ: క్రిస్టల్ మెట్జ్ చేత రిమోట్గా గెస్ట్ పోస్ట్ చేయడానికి 5 మార్గాలు - క్రిస్టల్ కూడా సర్టిఫైడ్ నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ కోచ్, వ్యవస్థాపకులతో కలిసి గొప్ప విజయానికి తదుపరి ఏమిటో విజయవంతంగా మ్యాప్ చేయడానికి. రిమోట్‌గా పనిచేయడం లేదా మీ వ్యాపారాన్ని నడపడం, ఉద్యోగులను నిర్వహించడం మరియు ఖాతాదారులను ఇంటి నుండి సంతోషంగా ఉంచడం వంటివి చెప్పడం కొంచెం గమ్మత్తుగా ఉంటుంది […]

ఈ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో నేను చాలా సాధారణమైన WFH (ఇంటి నుండి పని) సవాళ్లకు 5 నాయకత్వ హక్‌లను పంచుకుంటాను. సిఇఒతో ఇటీవల జరిగిన జూమ్ కాల్‌లో, మహమ్మారి సమయంలో ఆమెను మరియు ఆమె నాయకులను రాత్రిపూట ఉంచే విషయాల గురించి చర్చించాము. ఆమె మరియు ఆమె నాయకులు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు చాలా పోలి ఉంటాయి […]

తీవ్రమైన అనిశ్చితి కాలంలో అభివృద్ధి చెందడానికి నాయకులు తమ కార్మికులకు సహాయపడే 8 మార్గాలు ఉన్నాయి. ఇటీవల ఒక క్లయింట్ తన జట్టు సభ్యులను నిశ్చితార్థం చేసుకోవడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నట్లు పంచుకున్నాడు. తన కార్మికులు దృష్టితో పాటు ఉత్పాదకతతో ఉండటాన్ని సవాలు చేశారని ఆమె పంచుకున్నారు. అన్నింటినీ విజయవంతంగా పరిష్కరించడానికి ప్లేబుక్ లేదు […]

ఇటీవల నేను జింక్ ఏజెన్సీల పోడ్కాస్ట్ సిరీస్‌లో అతిథిగా పని యొక్క భవిష్యత్తు మరియు బ్రాండ్ యొక్క శక్తి గురించి మాట్లాడుతున్నాను.

కోవిడ్ -19 అంతరాయంలో నాయకులు ఎలా నాయకత్వం వహిస్తున్నారని నిన్న నన్ను అడిగారు.

మేము ఒక సర్వే ప్రశ్నను ప్రజలకు అడిగారు - “కరోనావైరస్ మధ్య మీరు భవిష్యత్తు గురించి ఎలా భావిస్తున్నారు? డేటా ఇంకా వస్తోంది మరియు మీరు సర్వే పూర్తి చేసిన తర్వాత ఫలితాలను చూస్తారు. క్రింద మేము ప్రాథమిక ప్రతిస్పందనలను పంచుకుంటున్నాము. మేము అడిగిన ప్రశ్నలలో ఇవి ఉన్నాయి: మీరు […]

ఫ్యూచరిస్టులందరూ అంతరాయాల గురించి మరియు అంతరాయాలకు సిద్ధంగా ఉండటం గురించి మాట్లాడుతారు - కరోనావైరస్ పని యొక్క భవిష్యత్తును వేగవంతం చేస్తుందని మనకు ఖచ్చితంగా తెలుసు. ప్రజలు రిమోట్‌గా పనిచేయడానికి అనుగుణంగా, కొత్త సవాళ్లు వెలువడ్డాయి మరియు కొత్త ఆర్థిక అవకాశాలు తలెత్తుతాయి కరోనావైరస్ పై సమాచార ప్రవాహం అధికంగా ఉంది మరియు రోజువారీ […]

క్రొత్త ఆన్‌లైన్ కోర్సును జోడించడానికి మేము నిజంగా సంతోషిస్తున్నాము - “మార్పు వేగంతో ఎలా సృష్టించాలి మరియు ఆవిష్కరించాలి”. ఫిబ్రవరిలో, “ది ఫ్యూచర్ ఆఫ్ రిక్రూటింగ్ అండ్ రిటెయినింగ్ టాప్ టాలెంట్” ఆన్‌లైన్ కోర్సును జోడించాము. మా కొత్త కోర్సు, “మార్పు యొక్క వేగంతో ఎలా సృష్టించాలి మరియు ఆవిష్కరించాలి” అనేది నాయకులకు, జట్టు సభ్యులకు, […]

నేను దీనిని వ్రాస్తున్నప్పుడు మేము ఒక కరోనావైరస్ మహమ్మారి మధ్యలో ఉన్నాము. మేము 2020 లో రిమోట్ పనుల పెరుగుదలలో ఉన్నాము. పాఠశాలలు మూసివేయబడ్డాయి, రెస్టారెంట్లు మూసివేయబడుతున్నాయి లేదా సేవలను మాత్రమే మార్చాయి, ఆపిల్ వంటి చిల్లర దుకాణాలను మూసివేసింది మరియు ప్రతి పరిశ్రమ ఈ పెద్ద అంతరాయం ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. 5 సంవత్సరాలు […]

మేము కోవిడ్ -19 మహమ్మారి మందంగా ఉన్నాము మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఆత్రుతగా ఉన్నారు, ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థపై ప్రతి ఒక్కరూ కంటికి రెప్పలా చూసుకుంటున్నారు. భవిష్యత్తు గురించి ఆందోళనను తగ్గించడానికి మేము PREDICT మోడల్ వంటి సాధనాలను ఉపయోగించవచ్చు. ట్రావెల్ పరిశ్రమ, సమావేశాల పరిశ్రమ మరియు సరఫరాతో సహా ప్రతి పరిశ్రమ ప్రభావితమవుతుంది […]

మైండ్‌వాలీకి చెందిన జాసన్ కాంప్‌బెల్ చెరిల్ క్రాన్‌ను ఇంటర్వ్యూ చేసిన భవిష్యత్తును సృష్టించడానికి అవసరమైన 'స్వీయ-నాయకత్వం' గురించి ఇంటర్వ్యూ చేశాడు. ఈ ఇంటర్వ్యూ యొక్క పూర్తి ఆడియో వినడానికి ఇక్కడకు వెళ్ళండి. జాసన్: నాకు ఇక్కడ చెరిల్ క్రాన్ ఉంది, ఇది ఓహ్ గోష్, మేము పని యొక్క భవిష్యత్తు గురించి మరియు భవిష్యత్తు గురించి మాట్లాడటం అలాంటి ట్రీట్ చేయబోతున్నాం […]

కస్టమర్ అనుభవం యొక్క భవిష్యత్తు ఏమిటి? కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం నేను కస్టమర్ ప్రశంస సమావేశాలను ఉంచే టెక్ సంస్థతో కలిసి పనిచేశాను. టెక్ సంస్థల వినియోగదారులకు వారి సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని మెరుగుపర్చడానికి కొత్త సాధనాలు మరియు వనరులను అందించడం ఈ సమావేశాల దృష్టి. ఈ సంఘటనల కోసం నన్ను కీనోట్ చేయమని అడిగారు […]

ఇది కొత్త దశాబ్దం ప్రారంభం మరియు 2020 మనల్ని మనం మెరుగుపరుచుకునే సంవత్సరం. మనలో ప్రతి ఒక్కరూ మంచి వ్యక్తులు, మంచి జట్టు ఆటగాళ్ళు మరియు మంచి నాయకులుగా ఉండటానికి మా నిబద్ధతను పెంచే సమయం ఇది. మీరు దాని ఆవశ్యకతను అనుభవించగలరా? మమ్మల్ని అడుగుతున్న భవిష్యత్తును మీరు అనుభవించగలరా […]

2019 ముగింపు దశకు చేరుకున్నందున మేము ఇక్కడ నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ వద్ద జరుపుకుంటున్నాము. 2019 లో నా పుస్తకం, “నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ - పని యొక్క భవిష్యత్తును ntic హించండి, నావిగేట్ చేయండి మరియు సృష్టించండి” మరియు 2 వ ఎడిషన్‌ను వ్యక్తిగత వర్క్‌బుక్‌తో ఫిబ్రవరి 2020 లో ప్రచురించనున్నారు. మా కన్సల్టింగ్ క్లయింట్లు భాగస్వామ్య నాయకత్వాన్ని స్వీకరించడం ద్వారా 2019 లో వారి విజయాన్ని పెంచారు. లో […]

ఈ రోజు నా పుస్తకం “నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ - ntic హించండి, నావిగేట్ చేయండి మరియు పని యొక్క భవిష్యత్తును సృష్టించండి” నుండి పని, డిజిటల్, మార్పు మరియు ప్రిడిక్ట్ మోడల్ గురించి HRleaders.com వ్యవస్థాపకుడు క్రిస్ రైనే ఇంటర్వ్యూ చేసినందుకు నాకు ఆనందం కలిగింది. ఇంటర్వ్యూ వేగంగా మారుతున్న భవిష్యత్తు చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ఉంది మరియు నాయకులు ప్రిడిక్ట్ మోడల్‌ను ఎలా ప్రభావితం చేయవచ్చు […]

నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ వద్ద మేము వేలాది మంది నాయకులను సర్వే చేసాము మరియు నాయకులు ఎదుర్కొంటున్న అగ్ర సమస్యలలో ఒకటి “ఉద్యోగులను ఎలా నిమగ్నం చేసుకోవాలి”. ఇటీవల, నేను కెనడా అంతటా BMO బ్యాంక్ ఆఫ్ మాంట్రియల్ కోసం వరుస వర్క్‌షాప్‌లను నిర్వహించాను. మేము విన్నిపెగ్, కాల్గరీ, ఎడ్మొంటన్, వాంకోవర్, మాంట్రియల్ మరియు టొరంటోకు ప్రయాణించాము. పని భవిష్యత్తుపై దృష్టి కేంద్రీకరించబడింది […]

పని 20 యొక్క టాప్ 2020 ట్రెండ్‌లపై ఇటీవల మేము నవీకరించిన నివేదికను విడుదల చేసాము. ఈ వ్యాసం 2020 పని యొక్క భవిష్యత్తు కోసం ఒక ధోరణిపై దృష్టి పెడుతుంది. మేము పరిశోధించిన ధోరణులలో ఒకటి 'ప్రజల లెన్స్ ద్వారా డిజిటల్ పరివర్తనపై దృష్టి. ప్రధమ'. మేము సర్వే చేసిన చాలా మంది నాయకులు […]

మేము వేలాది మంది నాయకులను సర్వే చేసాము మరియు వెల్లడైన అగ్ర సవాళ్ళలో ఒకటి: కార్యాలయంలో సంశయవాదాన్ని ఎలా ఆపాలి. నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ సర్వే సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు వ్యాపారంలో మార్పు యొక్క వేగం కార్మికులను భవిష్యత్తును సృష్టించడంలో నిమగ్నమవ్వడం కష్టతరం చేస్తుంది. కొనసాగుతున్న మార్పుతో కార్మికులు సవాలు చేయబడతారు మరియు వారి నాయకులను నమ్మరు […]

"మృదువైన నైపుణ్యాలు" అనే పదం బలహీనమైన లేదా అవసరం లేనిదాన్ని సూచిస్తుంది మరియు అందువల్ల 'మృదువైన నైపుణ్యాలు లేవు!' నేను ఒక మిషన్‌లో ఉన్నాను! నేను ఒక దశాబ్దం పాటు ఈ మిషన్‌లో ఉన్నాను! మీరు నాతో చేరతారని నేను ఆశిస్తున్నాను. "మృదువైన నైపుణ్యాలు" అనే పదాన్ని "అవసరమైన […]

క్రిస్టల్ బంతి లేదు, కానీ ఆవిష్కర్తలకు తెలిసిన ఒక రహస్యం ఉంది - మీరు నమూనాలను పెంచడం ద్వారా భవిష్యత్తును can హించవచ్చు. అబ్రహం లింకన్ మాట్లాడుతూ, "భవిష్యత్తును అంచనా వేయడానికి ఉత్తమ మార్గం దానిని సృష్టించడం". నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ వద్ద నమూనాలను పెంచడం ద్వారా భవిష్యత్తును అంచనా వేయడానికి మేము మీకు సహాయం చేస్తాము. నా పుస్తకంలో, “నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ - ntic హించండి, […]

మిన్నియాపాలిస్ విమానాశ్రయం నుండి నేను దీనిని వ్రాస్తున్నాను, అక్కడ ఉద్యోగుల పునరావాస పరిశ్రమలోని ఖాతాదారులకు, రక్షణ పరిశ్రమలోని ఖాతాదారులకు మరియు సమాఖ్య ప్రభుత్వంలోని ఖాతాదారులకు కీనోట్స్ వరుసను పూర్తి చేశాను. ఈ పరిశ్రమలలో ప్రతి ఒక్కటి అసమానంగా మరియు సారూప్యంగా అనిపించినప్పటికీ, నిజం ఏమిటంటే, ప్రతి ఒక్క ప్రత్యేక పరిశ్రమతో […]

భవిష్యత్‌లోని శ్రామికశక్తి అనుకూల శ్రామిక శక్తి అవుతుందనడంలో సందేహం లేదు. భవిష్యత్ యొక్క శ్రామిక శక్తి ఈ రోజు కంటే పూర్తిగా భిన్నంగా కనిపిస్తుంది. కార్యాలయాల భవిష్యత్తును ప్రభావితం చేసే మార్పులను అనేక పోకడలు సూచిస్తున్నాయి. నా పుస్తకంలో, “నెక్స్ట్ మ్యాపింగ్ - భవిష్యత్తును ntic హించండి, నావిగేట్ చేయండి మరియు సృష్టించండి […]

భవిష్యత్తులో పురుష & స్త్రీ లక్షణాలతో నాయకులు అవసరం. మేము ప్రపంచంలో చాలా ముఖ్యమైన సమయంలో మరియు ప్రదేశంలో ఉన్నాము. ప్రతిరోజూ మనం పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరూ గొప్ప మరియు గొప్ప నాయకత్వానికి ఉదాహరణలను చూస్తాము, కార్పొరేషన్లలో అయినా, స్టార్ట్ అప్స్ లేదా రాజకీయాలు. గతంలో నాయకత్వ లక్షణాలు ప్రధానంగా పురుషత్వంతో ఉన్నాయి […]

నాకు ఒక ప్రశ్న ఉంది: మీ ప్రజలు వారి నాయకులను విశ్వసిస్తున్నారా? మీరు అవును అని సమాధానం ఇస్తే - మీ కంపెనీ భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉంది! విశ్వసనీయ సంస్కృతికి నిశ్చితార్థం మరియు ఇతర ప్రయోజనాలు అధికంగా ఉన్నాయని నిరూపించే సైన్స్ ఆధారిత పరిశోధన ఉంది. పాల్ జె. జాక్ హార్వర్డ్ పరిశోధకుడు నమ్మకం, నాయకత్వం మరియు […]

భీమాతో సహా అనేక పరిశ్రమలు భవిష్యత్ కార్యాలయ భీమా 2025 ను ప్రభావితం చేసే అనేక మార్పులకు త్వరగా అనుగుణంగా ఉంటాయి. AI, ఆటోమేషన్, రోబోటిక్స్, మారుతున్న కార్మికుల వైఖరులు భీమా యొక్క భవిష్యత్తును త్వరగా ప్రభావితం చేస్తాయి. నాయకులు బహుళ దృక్పథాలను కలిగి ఉన్న సామర్థ్యం వంటి అప్‌గ్రేడ్ నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండవలసిన అవసరం ఉంది. నాయకులు నాయకత్వం వహించగలగాలి […]

చెరిల్ క్రాన్: అంబర్ మాక్ మా అతిథిగా ఉండటానికి నేను ఈ రోజు నిజంగా సంతోషిస్తున్నాను. అంబర్ దయచేసి మీ నేపథ్యాన్ని మా ఖాతాదారులతో పంచుకోండి. అంబర్ మాక్: ధన్యవాదాలు, నేను టెక్నాలజీ పరిశ్రమలో దాదాపు 20 సంవత్సరాలు పని చేస్తున్నాను. నేను శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలోని కొన్ని టెక్ స్టార్టప్‌లలో కలుపు మొక్కల్లోకి రావడం ప్రారంభించాను. నాకు జర్నలిజం ఉంది […]

మీరు భారీ మార్పులతో మునిగిపోయారా? క్లబ్‌లో చేరండి! ఫ్లక్స్ సమయాల్లో ఎలా వంగాలో నేర్చుకోవడంలో మనమందరం మెరుగ్గా ఉండడం అత్యవసరం. 'ఫ్లెక్స్' యొక్క నిర్వచనం: తరలించడానికి లేదా ఉద్రిక్తంగా 'ఫ్లక్స్' యొక్క నిర్వచనం: 'మార్పు'కు పర్యాయపదం మార్పు యొక్క వేగం మరియు మేము వ్యవహరిస్తున్న సమాచారం […]